| | rütbe sistemi önerileriniz |  |
|
|
| Yazar | Mesaj |
|---|
ysnc_5858
çalışkan üyeler
Mesaj Sayısı : 650
Yaş : 32
Adınız? : yasin ceylan
Kayıt tarihi : 21/10/08
|  Konu: rütbe sistemi önerileriniz  C.tesi Kas. 01 2008, 13:08 | |
| arkadaşlar geçici bi rütbe sistemi yaptım ama sizin önerileriniz alınarak değişecektir
kaç mesaj sonra hangi rütbeye geçilsin rütbeler neler olsun önerilerinizi bekliyorum | |
|
| | |
EGOistanbul elbet birgun
tecrübeli üye
Mesaj Sayısı : 130
Yaş : 32
Adınız? : Eyüp Aktug
Kayıt tarihi : 30/10/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz C.tesi Kas. 01 2008, 18:18 | |
| bence rütbe sistemi askeri sınıflandırmaya göre olsun | |
|
| | |
[..ADMİN..]
Admin
![[..ADMİN..]](https://2img.net/u/3312/74/67/25/avatars/1-35.jpg)
Mesaj Sayısı : 50
Yaş : 30
Nerden : Sial
İş/Hobiler : Öğrencilik ve internet
Adınız? : gdfgdfgsdgdsf
Kayıt tarihi : 01/10/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz C.tesi Kas. 01 2008, 18:28 | |
| ona sıralama yapın buraya ayzın beğenilirse onu yaparız örneğin
0-100 arası asker
100-200 arası onbaşı gibi | |
|
| | |
EGOistanbul elbet birgun
tecrübeli üye
Mesaj Sayısı : 130
Yaş : 32
Adınız? : Eyüp Aktug
Kayıt tarihi : 30/10/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz C.tesi Kas. 01 2008, 18:41 | |
| | |
|
| | |
Mevlut
yeni üye
Mesaj Sayısı : 28
Yaş : 30
Nerden : Sivas Anadolu Lisesi
İş/Hobiler : Öğrenci
Adınız? : Mevlüt
Kayıt tarihi : 28/10/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz Salı Kas. 04 2008, 12:36 | |
| O kadar rütbe de fazla ama.. En iyisi :
0-50 mesaj arası için Yeni üye isimi ve tek yıldız,
50- 250 arası olanlara Üye ismi ve iki yıldız,
250 - 500 arası olanlara Kıdemli Üye ve üç yıldız,
500-800 arası olanlara Extra kıdemli üye ve dört yıldız,
800 ve üstü olanlara da full yıldız ve Takımdan rütbesi olabilir. | |
|
| | |
[..ADMİN..]
Admin
Mesaj Sayısı : 50
Yaş : 30
Nerden : Sial
İş/Hobiler : Öğrencilik ve internet
Adınız? : gdfgdfgsdgdsf
Kayıt tarihi : 01/10/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz C.tesi Kas. 08 2008, 10:47 | |
| yeni üye 0 -49
tecrübeli üye 50 -249
kıdemli üye 250 - 499
çalışkan üyeler 500 - 799
VIP 800 ve üstü | |
|
| | |
[..LU..]
çalışkan üyeler
![[..LU..]](https://2img.net/u/3312/74/67/25/avatars/25-28.jpg)
Mesaj Sayısı : 668
Yaş : 30
Nerden : ...::*^11/FeN-C^*::...
İş/Hobiler : ...spor...
Adınız? : Gökçe
Kayıt tarihi : 01/11/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz C.tesi Kas. 08 2008, 12:47 | |
| yaw nıye boyle seyler yapılıyo kı sankı ayrım yapılıyo gıbı yanı bunun yapılmasının nedenı ne  | |
|
| | |
Mevlut
yeni üye
Mesaj Sayısı : 28
Yaş : 30
Nerden : Sivas Anadolu Lisesi
İş/Hobiler : Öğrenci
Adınız? : Mevlüt
Kayıt tarihi : 28/10/08
| |
| | |
[..LU..]
çalışkan üyeler
Mesaj Sayısı : 668
Yaş : 30
Nerden : ...::*^11/FeN-C^*::...
İş/Hobiler : ...spor...
Adınız? : Gökçe
Kayıt tarihi : 01/11/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz C.tesi Kas. 08 2008, 16:34 | |
| - Mevlut demiş ki:
- lu demiş ki:
- yaw nıye boyle seyler yapılıyo kı sankı ayrım yapılıyo gıbı yanı bunun yapılmasının nedenı ne
bunun sebebini geçelim dee.. arkadaşım sen mesajını yazmadan önce girişteki mesajı bir okusan.. Türkçe'ye lütfen önem verelim  tamam arkadaşım dikkat ederim yinede ben bu rütbenin neden yapılacağını merak ediyorum | |
|
| | |
ysnc_5858
çalışkan üyeler
Mesaj Sayısı : 650
Yaş : 32
Adınız? : yasin ceylan
Kayıt tarihi : 21/10/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz C.tesi Kas. 08 2008, 17:11 | |
| bunun amacı ayrım yapmak değilde şöyle açıklayabiliriz
en üst rütbeye ulaşmak için bir yarışma gibi düşünebiliriz amaç kesinlikle ayrım yapmak değil | |
|
| | |
[..LU..]
çalışkan üyeler
Mesaj Sayısı : 668
Yaş : 30
Nerden : ...::*^11/FeN-C^*::...
İş/Hobiler : ...spor...
Adınız? : Gökçe
Kayıt tarihi : 01/11/08
| | Konu: Geri: rütbe sistemi önerileriniz Paz Kas. 09 2008, 00:12 | |
| - ysnc_5858 demiş ki:
- bunun amacı ayrım yapmak değilde şöyle açıklayabiliriz
en üst rütbeye ulaşmak için bir yarışma gibi düşünebiliriz amaç kesinlikle ayrım yapmak değil ilginç bı dusunce tabı benımkı sadece meraktı yınede sız ne yaparsanız benım kabulumdur | |
|
| | |
| | rütbe sistemi önerileriniz | |
|
